Quando você é apresentado para outra pessoa, um dos principais aspectos avaliados por esta pessoa é a sua reputação ou credibilidade. Se você é uma pessoa honesta, justa, integra e confiável. E se você também está associado a uma empresa adequadamente reconhecida, seguramente as portas se abrem mais facilmente. As empresas são iguais aos seres humanos, pois elas dependem da sua reputação ou credibilidade que…
Que estamos vivendo um novo cenário, cada vez mais diversificado, é um fato. É possível perceber claramente a velocidade das mudanças se encarregando de transformar todo o setor tecnológico em uma nova dinâmica. Desde os primórdios da história entendemos a não permanência como um avanço social, premeditando as atualizações que passariam a forma de nos comunicar, nossos consumos e, em suma, todo o processo de…
Treinamentos de compliance devem ser feitos de maneira periódica, vez que se trata de transformar a cultura de ética nos negócios de uma empresa, transmitindo conceitos e valores que afetam diretamente o resultado da empresa e a performance dos funcionários e consequentemente o lucro e os bônus executivos. Uma vez estabelecidos visão, missão e valores, o código de conduta, as principais políticas e procedimentos, segue-se uma…
